嘉義市政府政風處於今（24）日召開「115年年中政風工作檢討會議」，由政風處長劉孟政親自主持，邀集市府所屬各政風機構主管及同仁齊聚一堂，全面檢視上半年度廉政工作成效，並策進下半年工作重點。本次會議聚焦於「強化廉政人員風紀」、「落實機關預警作為」、「推動食安廉政」、「防制職場霸凌與性騷擾」及「協助淨化選舉風氣」等核心議題，展現市府堅定打造廉能政府的決心。
劉孟政處長於會中特別強調，政風人員身為機關查弊的執法者，必須「正人必先正己」，落實高標準的自我風紀要求。會議中重申，全體同仁應嚴守差勤紀律，恪遵「公務員廉政倫理規範」，並高度重視性別平等與職場友善環境。針對新修正的公務人員考績法，明定涉及職場霸凌、性騷擾或酒駕情節重大者，將面臨一次記二大過免職的嚴厲處分。政風人員務必以身作則，且不得掩飾包庇。
在廉政預防工作方面，政風處積極推動多項亮點業務。包含協助財政稅務局參獎法務部「第4屆透明晶質獎」；持續運作「食安廉政工作小組」，結合「嘉義‧佳意—誠信守護食安」論壇與跨局處稽查，為市民的食品安全嚴格把關。此外，為因應年底基層選舉，政風處全面啟動反賄選宣導，並配合法務部政策，深入校園與社區推動反詐騙教育，守護民眾財產安全。
本次檢討會亦安排預防科研析「公職人員利益衝突迴避法第14條」之實務案例專題報告。由預防科長蔡宗勳主講，針對小額採購案件易生的利益衝突風險進行解析。透過實際案例分享，建立「事前提醒、程序控管、教育宣導及風險預警」的標準防範機制，期能協助市府各機關同仁在辦理採購時依法行政，避免因不諳法令而誤觸法網，落實風險管理。
法務部廉政署駐區視察劉明癸也列席指導，期勉全體政風同仁落實平時考核機制，關懷輔導同仁。因應《公益揭弊者保護法》之施行，務必落實身分保密規定，確保揭弊者權益。嘉義市政府政風處將持續秉持「客觀中立的公正第三方」角色，與市府團隊攜手共創「全齡共享、世代宜居」的廉能嘉義市。