相關法令/ 自治行政科

課室名稱:
自治行政科
法令標題:
嘉義市鄰長遴聘解聘實施要點
法令內容:
一、嘉義市政府︵以下簡稱本府︶為明定鄰長之遴聘、解聘事宜,特
  訂定本要點。

二、鄰長為無給職,由里長就該鄰內成年居民遴報區長聘任之,任期
  四年,連聘得連任,受里長之指揮監督,辦理該鄰為民服務事項
  。成年居民年齡之計算,以里辦公處遴報區公所之前一日戶籍登
  記年滿二十歲者為準。

三、鄰長之遴聘,由里辦公處造具遴聘鄰長名冊一份︵格式如附件一
  ︶,經查證無第四點各款情事後,陳報區公所,由區長核定發給
  聘書︵格式如附件二︶。

四、鄰長有下列情事之一者,由里辦公處就其事實備具解聘申請書︵
  格式如附件三︶報請區公所,經區長核定後解聘之:

  (一)受有期徒刑以上刑之判決確定,而未受緩刑之宣告或未執行
    易科罰金者。
  (二)受保安處分或感訓處分之裁判確定者。
  (三)因案被通緝者。
  (四)褫奪公權,尚未復權者。
  (五)受禁治產宣告,尚未撤銷者。
  (六)戶籍遷出各該鄰者。
  (七)設籍但實際並未常住鄰內或經警察機關通報為空戶者。
  (八)鄰裁併︵撤︶者。
  (九)執行區公所及里辦公處交付之為民服務工作,配合度不高,
    有具體事實者。
  (十)無正當理由而未出席里民大會、基層建設座談會、里鄰工作
    會報等及里辦公處推動之環保、治安、藝文、體育等睦鄰互
    助聯誼活動,半年內累計達應出席次數二分之一以上者。
  
  前項第一款至第八款事實發生一個月內,如里辦公處未報請區公
  所解聘者,里幹事應陳報區公所,經區長核定後主動辦理解聘,
  並函知里辦公處重新遴報。

五、鄰長辭職應備具鄰長辭職書︵格式如附件四︶經里辦公處報請區
  公所,由區長核准之。

六、鄰長於任期內出缺或被解聘去職時,應於出缺或區公所核准之日
  起一個月內辦理補聘,均以補足所遺任期為限。

七、鄰長應於每屆新任里長就職後三十日內辦理遴聘。

八、本要點自中華民國九十一年四月一日施行。


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